Een ondernemingsraad (OR) is een wettelijk orgaan samengesteld uit enerzijds werkgeversafgevaardigden en anderzijds werknemersafgevaardigden.
Deze laatsten worden om de 4 jaar verkozen door de werknemers op basis van de kandidatenlijsten van de vakbond. In de OR is het onder andere onze taak om de financieel-economische situatie en de jaarcijfers van Evonik te evalueren.
Het is ook een adviserend orgaan dat dient om alle maatregelen te onderzoeken om zo de goede samenwerking tussen de werkgever en de werknemers te bevorderen. Hier kunnen we de vragen voorleggen die jullie ons meegeven. Maar ook suggesties of bezwaren te formuleren over de arbeidsorganisatie en arbeidsvoorwaarden op de firma. We ontvangen in de OR ook inlichtingen met betrekking tot de tewerkstellingssituatie. De OR op Evonik komt 1X per maand samen in een voorvergadering waar de notulen van de vorige vergadering besproken worden en eventueel bijkomende vragen kunnen gesteld worden. De week daarop vindt de effectieve vergadering plaats. 1 Keer per jaar is er een buitengewone OR (BOR) over de jaarcijfers en tussendoor kan er altijd een bijkomende vergadering bijeen worden geroepen zoals dat in het verleden al is gebeurd rond sluitingen of grote bijkomende investeringen. Het ABVV arbeiders en bedienden had de voorbije kiesperiode 5 van de 9 zetels. Als grootste fractie trachten wij steeds samen te werken om de belangen van alle medewerkers te verdedigen en wij zullen dit blijven doen. Als jullie vragen hebben rond bepaalde thema’s aarzel dan niet om onze afgevaardigden te contacteren.