Welkom bij ABVV Evonik
Constante info 12/01/2023
Hits: 2250
Dag iedereen
Met-Met
Gisteren op een bijzondere ondernemingsraad hebben wij moeten vernemen dat de Met-Met afdeling zal sluiten en ook afgebroken zal worden.
Dit zal er voor zorgen dat er 19 jobs verdwijnen op de ME2 afdeling. Deze 19 medewerkers zullen een andere job aangeboden krijgen binnen Evonik Antwerpen nv.
De sluiting is het gevolg van de Met-Met markt zelf waar het veel goedkoper is voor de visboeren om 2x zoveel ME in het water toe te voegen dan Met-Met te kopen.
Dit kan in de toekomst veranderen maar hier zijn geen garanties rond.
Met-Met was ook een pilootplant om het proces te optimaliseren (dit is ook zeker gelukt mede dankzij de inzet van alle medewerkers), maar de huidige ME markt maakt dat dit nieuwe product vandaag niet interessant is. Wij verwachten een gepaste oplossing voor alle getroffen medewerkers en zullen hier op de ondernemingsraad ook telkens op terug komen.
Deze uitkomst is altijd een mogelijkheid geweest maar kwam toch als een verrassing omdat de businessline tot begin november is blijven zeggen dat elke gemaakte kilo reeds verkocht was. Later in november kwamen we ineens te weten dat er een stock voor 2 jaar was, wat de economische situatie natuurlijk sterk veranderde.
Wij hebben op de bijzondere ondernemingsraad ons ongenoegen hier ook over doorgegeven aan de businessline en met aandrang gesteld dat dit soort miscommunicatie nooit meer mag voorvallen.
Uurlonen 1/1/2023
Wij verontschuldigen ons voor het achterblijven van de nieuwe loonlijsten.
Sinds dit jaar heeft de Belgische belastingsdienst de manier van bedrijfsvoorheffing berekenen sterk veranderd waardoor wij de CAO verhoging van 3.1% op dit moment niet netto kunnen berekenen. Wij zijn op dit moment met onze studiedienst de veranderingen aan het bestuderen en hopen dit rond te hebben tegen 1/2/23, zodat we de nakende index aanpassing dan ineens kunnen toevoegen.
Wij hopen dat dit snel uitgeklaard is zodat we jullie de nieuwe loonlijsten kunnen bezorgen.
Cafetariaplan
Op de ondernemingsraad volgende dinsdag zullen wij vragen om de deadline voor het flexplan te verplaatsen naar eind februari.
Dit omdat we merken dat de communicatie van onze werkgever sterk te wensen overlaat waardoor er zowel voor jullie als voor ons veel vragen onbeantwoord blijven.
In 2022 hebben wij het hele jaar door gevraagd om hier snel en duidelijk over te communiceren maar blijkbaar vond onze werkgever dit niet belangrijk.
Wij zijn niet betrokken bij de uitwerking en invoering van het flexplan maar willen jullie vragen hierover natuurlijk allemaal beantwoorden of uitzoeken.
Uw ABVV-Team